Nous l’avons tous compris, motiver les différents membres, travailler l’esprit d’équipe et favoriser la cohérence sont les clés d’une équipe efficace et productive, donc d’une entreprise réussie. Et récemment, le seminaire incentive est devenu l’outil favori dans ce domaine. De quoi s’agit-il donc ?

Qu’est-ce qu’un séminaire incentive ?

Un séminaire à la manière classique consiste à regrouper les différentes parties d’une entreprise et même les collaborateurs pour présenter le bilan d’activités, parler des orientations de l’entreprise et les projets ou étapes à venir. Il est généralement de façon annuelle, mais peut être tenu à n’importe quel moment si cela s’avère nécessaire. Mais il y a aujourd’hui une autre manière d’aborder les séminaires, on parle bien du seminaire incentive. Son objectif n’est pas de parler des réalisations et des objectifs de l’entreprise, mais de motiver collègues et partenaires et de renforcer la cohérence des équipes. Ce type d’activités est organisé par un expert du Team Building, il a la capacité de vous proposer un programme adapté à vos besoins et à l’image de votre entreprise. Il vise à améliorer la qualité du relationnel, l’esprit d’équipe ainsi qu’à mettre en valeur les compétences individuelles.

Les autres services du Team Building

En plus de l’organisation d’un seminaire incentive, un expert du Team Building vous propose d’autres services pour améliorer le fonctionnement de vos questions et développer des relations humaines de qualité. Il s’agit en premier d’étudier la structure de votre entreprise et de l’équipe à prendre en charge et d’analyser son comportement. Ceci permet de proposer au client une stratégie sur mesure susceptible d’améliorer la cohérence du groupe et d’optimiser sa performance. Les experts du Team Building vous aident à préciser les rôles et les responsabilités de chaque membre, à accroître les potentiels de chacun et les rendre utiles pour le groupe. Ce qui n’est pas évident à faire seul ! L’intervention d’un formateur spécialisé dans le team building est aussi possible. Beaucoup d’entreprises font appel aux formateurs pour organiser des séances de débriefing toujours dans le même objectif : améliorer la cohérence de l’équipe et son fonctionnement.

Une agence ou société de Team Building propose différents programmes pour un séminaire incentive, des activités en plein air, des activités à l’intérieur, des ateliers, des découvertes, etc. Vous pouvez même demander une activité sur mesure.